Στόχος του δύσκολου αυτού εγχειρήματος είναι η αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και η αναζήτηση των προσφορότερων λύσεων και πρακτικών για τη διασφάλιση των παρεχόμενων από τη δημόσια διοίκηση υπηρεσιών, προς όφελος των πολιτών, αλλά και η βελτίωση της αποτελεσματικότητάς και αποδοτικότητας τους, επισήμανε.
Όπως είπε, η μεταρρυθμιστική διαδικασία πραγματοποιείται σε δύο φάσεις. Πρώτα αξιολογούνται οι δημόσιες υπηρεσίες και μετά το προσωπικό.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ξεκαθάρισε ότι κάθε άλλη συζήτηση σήμερα για μείωση ή απόλυση και μάλιστα 150.000 χιλιάδων ή 15.000 υπαλλήλων ή και για εφεδρεία είναι αυθαίρετη και αβάσιμη. «Δεν εντάσσεται ως εκ τούτου στον προγραμματισμό μας, ούτε είναι στις προθέσεις του υπουργείου» πρόσθεσε.
